KPI区间闭合方向不同,如何快速取值

  公司组织kpi考核,不同公司KPI考核方法和要求各不相同,最终结果无非是计算各条件最后得分,并根据得分在不同的区间段进行评定系数,今天日记坊跟大家介绍一下,对得分在不同的区间段,闭合方向不同的情况下,如何快速计算;

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  某公司的KPI计算方法要求如下:

日记坊:绩效KPI考枋

  该方案的闭合方向是:80≤分值<85,在这种要求下,简单很多,与EXCEL中很多函数默认的取值区间方向相同,在这里,日记坊九天给大家介三种方法取值:

  方便取值,建议大家起一列辅助列,将各区间分数与对应的值填列出来;当然也可以不用填列,直接在公式中使用{数组}的方式取值,不过不在本次介绍之内;

  1)使用函数vlookup

  vlookup是查找函数的王者存在,有查找的江湖就有vlookup;为什么vlookup可以使用来区间取值?
要从vlookup的用法来讲:vlookup(找谁,在哪找,第几列,要不要准确找),划重点来了,告诉vlookup函数,我不需要准确找,只要大概的差不多的意思意思就可以了,

  只要将第四参数去掉,那它就帮你意思意思一下,它的逻辑是当它找不到第一参数的准确值时,就返回小于查找值最近的一个值给你,那也是够意思的了;

日记坊:KPI绩效考核

 2)使用lookup函数

  相对于vlookup函数,lookup函数应该是大多数人的首选了,没得说了;

日记坊:KPI绩效考核

  跟大老哥一样,没找到精确值时,返回离查找值最近的值;另外,需要升序排列,否则在降序或是无序时返回错误值;

  3)组合拳:index+match函数

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